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출산 전후(유산, 사산) 휴가급여 지원대상, 지원내용, 지원기간, 신청방법
임신기간중 유산과 사산은 임신 초기에 나타날수 있고 나중에도 발생하기도 합니다. 염색체 이상, 자궁내 환경 문제, 형태학적 이유 등 여러 요인에 의해서 발생할 수 있습니다. 출산 전후(유산 또는 사산) 여성근로자의 모성보호 및 출산으로 인한 경력단력을 예방하는데 목적하는 출산전후(유산, 사산) 휴가 기간에 대해 급여를 지급하는 출산 전후(유산, 사산) 휴가급여제도가 있습니다. 출산 전후 휴가급여 지원대상, 지원내용, 지원기간, 신청방법에 대해 알아보겠습니다. 휴가급여 지원대상 임신중인 여성근로자가 근로기준법에 따른 출산전후(유산, 사산) 휴가를 부여 받은 근로자 출산전후휴가(유산 또는 사산휴가)를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난날 이후 12개월 이내 신청합니다 출산전후가가 끝난날 이전에 고용보험 ..
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2024. 1. 2.